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アライとは

アライ(ALLY)とは、英語で「同盟」や「支援」を意味するAllianceが語源で、性的マイノリティの方々への理解や支援の意思を表明する人をいいます。
職場でアライが増えていくことは、性的マイノリティの方々が働きやすい職場づくりにつながる大きな原動力となります。また、アライであることを可視化することで、性的マイノリティの方々の安心感等を醸成することにもつながります。

一人ひとりにできること

性的マイノリティに関して企業や行政が制度を整備し、誰もが暮らしやすい社会を目指していく中で、私たち、一人ひとりの個人にできることは何でしょうか。
あなたの仲間や友人、大切な人の中にも、人知れず、性の多様性による悩みを抱えている人がいるかもしれません。
そんな時に、あなたに知識があれば、あなたが味方であれば、少しでも当事者の心の負担を軽くできるかもしれません。
あなたの他者への思いやりが、誰もが暮らしやすい社会「インクルーシブシティ東京」の礎になります。

アライになろう

性的マイノリティの方々への理解や支援の意思を表明する人をアライ(ALLY)といいます。アライであることは特別なことではなく、他者との違いを受容し、尊重するという思いやりから始まります。あなたの思いやりを行動に移してみませんか。
アライであるために、以下の「知る・考える、変わる、伝える」のように、できることからはじめてみましょう。

1 知る・考える

性のあり方が多様であることを、映画や本、講演などを通して知る。

自分の身の回りの環境が、多様な性のあり方を前提としているかどうか振り返る。

2 変わる

性的マイノリティの方々に対する差別的な言動を見かけたら注意する。

性別を限定する表現を使わない。

男女分けや決めつけをできるだけ無くす。

3 伝える

6 色のレインボーグッズを身につけたり、置いたりする。
※ 6 色のレインボー(赤・橙・黄・緑・青・紫)は性的マイノリティに理解があることの国際的な象徴とされています。

性的マイノリティのニュースや話題を日常的に取り上げ、肯定的に伝える。

東京都ではアライに関する取組を進めています

東京都では、アライマークを作成し、アライを広める取組を推進しています。
アライマークのグッズ配布など活用方法については、近日公開予定です。

東京都のアライマークとは?

自身がアライであることを可視化することを目的にアライマークを作成しました。アライマークの配布対象は、東京都の研修をやセミナーを受講した方、既定の資料を通読した方に限定されており、正しい知識を身に着けていることが前提となります。レインボーグッズのひとつとしてご利用いただくことができるとともに、より信頼できる指標の一つとしてご活用いただけます。

東京都アライマーク
「TOKYO ALLY」

通常のレインボーグッズと同様に認識できるよう6 色のレインボーでTOKYO ALLYのロゴをシンプルに表現しました。ロゴを取り囲む円は、これから完全な輪になる様子を表現しており、ALLY を広める取組を通じて社会がひとつになっていくことを意味しています。

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